Kanzlei Benjamin Reimold / Worms / Arbeitsrecht / Kündigung

Angedrohte Kündigung

Was passiert bei einer Kündigungsandrohung?

Eine angedrohte Kündigung hat keine direkten Folgen für das Arbeitsverhältnis.

Eine Kündigung muss schriftlich erfolgen nach § 623 BGB. Eine mündliche Kündigung ist unwirksam.

Wir kennen ihre Situation aus der täglichen Praxis - und helfen Ihnen gerne weiter. - Anwalt. Arbeitsrecht. Worms.

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